李淑敏同志紧密结合经济工作开展思想政治工作的事迹，必将对企业的思想政治和党务工作者产生强有力的影响和带动作用。特别是她本人树立的人格形象，给我们树立了很好的榜样。企业干部的“权力性影响力”和“非权力性影响力”相比，后者显然比前者的作用大得多。
我们天津碱厂在做职工的思想政治工作方面，也有一些体会和经验。
一是抓系统性思想教育，不断提高职工队伍素质。我们认为，企业之间的竞争，归根结底是职工素质的竞争，职工素质的高低，取决于思想教育。从1981年至今，我们坚持对青年职工进行轮训，至今已进行了八轮，编写教材100余万字。教育过程中，我们突出了转变观念和创新意识两个方面，有效提高了职工的政治素质。同时，我们采取抓岗位再教育培训、工作变动转岗前培训、文化补课培训、技术比武等，使职工技术素质不断提高。
二是抓生产经营这个中心，促进企业发展。多年来，我们围绕企业生产经营开展了“百项难题攻关思想政治保证体系”、党内短途竞赛、职工劳动竞赛等活动，效果较好。我们还突出宣传生产经营中的先进典型，每月评选企业十大新闻人物，每季度评选企业精神奖等一系列活动，取得了鼓劲、鼓气、振奋精神的良好效果。
三是抓企业文化建设，增强企业的活力。优秀的企业文化是融洽关系、凝聚人心、展示形象，鼓舞斗志的重要手段。
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